Universit├Ąt Z├╝rich

IPMZ - Institute of Mass Communication and Media Research

Media Change & Innovation Division

Andreasstrasse 15
CH-8050 Zurich
Phone +41 (0)44 635 20 92
Fax +41 (0)44 634 49 34
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News

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Assistentin / Assistenten.

     

    Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung um bis zu 5 weitere Jahre sowie eine Aufstockung der Stellenprozente über Drittmittelprojekte wird angestrebt.

     

    Eintrittszeitpunkt: 1. Januar 2012

     

    Anforderungsprofil

     

    • Abgeschlossenes Universitätsstudium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft oder einer benachbarten sozialwissenschaftlichen Disziplin (Lizentiat, Diplom, Master, Magister)
    • Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation, Forschungserfahrung von Vorteil
    • Exzellente Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden sowie ihrer Anwendungen; Erfahrung mit Statistik- und Analysesoftware
    • Vorkenntnisse, bzw. hohes Interesse an den Bereichen Neue Medien/Internet, Medienpolitik und/oder Medienökonomie, Medientechnik, Internet & Gesellschaft
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (v.a.Schweizer Landessprachen) erwünscht
    • Routinierte Anwendung der üblichen Computerprogramme
    • Hohes Engagement und Teamfähigkeit
    • Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise

     

    Arbeitsschwerpunkte

     

    • Mitarbeit an Forschungsprojekten
    • Wissenschaftliche Weiterqualifikation (z.B. Doktorat), die sich inhaltlich an den Lehr- und Forschungsschwerpunkten der Abteilung orientiert
    • Konferenzteilnahmen und Publikationen
    • Mitwirkung in der Lehre
    • Betreuungs- und Administrationsarbeiten

     

    Die üblichen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben senden Sie bitte bis zum 30. September 2011 als pdf (ein File) an Dr. Natascha Just: n.just@ipmz.uzh.ch.

     

    Die Ausschreibung bleibt offen, bis eine geeignete Kandidatin oder ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.

     

    Die Universität Zürich ist an der Gleichstellung von Männern und Frauen in wissenschaftlichen Positionen interessiert und fordert daher einschlägig qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

  • Abteilung Medienwandel & Innovation (Prof. Dr. Michael Latzer) des IPMZ – Institut für Publizistikwissenschaft und Medienforschung der Universität Zürich

    Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet – eine Verlängerung um bis zu 5 weitere Jahre sowie eine Aufstockung der Stellenprozente über Drittmittelprojekte wird angestrebt.

    Eintrittszeitpunkt: ehestmöglich, nach Vereinbarung

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Universitätsstudium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft oder einer benachbarten sozialwissenschaftlichen Disziplin (Lizentiat, Diplom, Master, Magister, Doktorat)
    • Forschungserfahrung und Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation
    • Exzellente Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden sowie ihrer Anwendungen; Erfahrung mit Statistik- und Analysesoftware
    • Grundlegende Kenntnisse über technische Struktur und Funktionsweisen sowie Gestaltung von Webseiten; Erfahrungen mit Webcrawling sind von Vorteil
    • Technik-Affinität und grundlegende Informatik-Kenntnisse sind von Vorteil
    • Starke Teamorientierung
    • Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise


    Arbeitsschwerpunkte

    • Mitarbeit an einer international vergleichenden Interneterhebung in der Schweiz (methodische Weiterentwicklung, Datenanalyse und Interpretation)
    • Mitarbeit bei Forschungsprojekten zu Online-Inhalts- und Linkanalysen
    • Eine inhaltlich an den Lehr- und Forschungsschwerpunkten der Abteilung orientierte wissenschaftliche Weiterqualifikation
    • Konferenzteilnahmen und Publikationen
    • Mitwirkung in der Lehre
    • Betreuungs- und Administrationsarbeiten


    Die üblichen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben senden Sie bitte bis zum 15. Februar 2011 als pdf (ein File) an Dr. Natascha Just: n.just@ipmz.uzh.ch
    Die Ausschreibung bleibt offen, bis eine geeignete Kandidatin oder ein Kandidat gefunden wurde.

     

    Die Universität Zürich ist an der Gleichstellung von Männern und Frauen in wissenschaftlichen Positionen interessiert und fordert daher einschlägig qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

     

    Stellenausschreibung als PDF